この度、くるみんマーク取得に向けた取り組みをスタートしました。

弊社の行動計画は下記の通りです。

①計画期間　令和６年８月１日　～　令和９年７月３１日までの３年間

②内容

目標１　産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、

制度の周知や情報提供を行う。

目標２　子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

目標３　男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土づくりの取り組みを行う。